Da li je osiguranje zaposlenih od nezgode obavezno po Zakonu?
Odgovor je DA - obavezno je!
Novi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu stupio je na snagu početkom maja 2023. godine.
Prema ovom Zakonu, osiguranje zaposlenih postaje obavezno. Cilj Zakona je da reguliše unapređivanje i primenu mera zaštite zdravlja i bezbednosti na radu za radnike i sve prisutne u radnoj sredini.
Ovo obuhvata sprečavanje povreda na radu, profesionalnih bolesti i bolesti vezanih za rad, uz naglasak na osnovna načela prevencije, dužnosti poslodavca, prava i odgovornosti zaposlenih i druge aspekte.
Prema članu 4, stavu 1, tački 3) Zakona, poslodavac se definiše kao pravno lice, preduzetnik ili fizičko lice koje zapošljava ili angažuje radnike. Izuzeće su fizička lica koja rade unutar domaćinstva i nosioci porodičnih poljoprivrednih gazdinstava koji rade sa članovima porodičnog poljoprivrednog domaćinstva u skladu s poljoprivrednim propisima.
Članom 67 Zakona propisano je da je poslodavac obavezan osigurati zaposlene od povreda na radu i profesionalnih bolesti kako bi obezbedio naknadu štete u slučaju potrebe. Troškovi ovog osiguranja snose se na teret poslodavca.
Zakonom nisu propisane delatnosti na koje se njegova primena odnosi, što znači da je obavezan za sve poslodavce, bez obzira na delatnost kojom se bave.
U sledećoj lekciji saznajte koja lica sve mogu da se osiguraju ovom vrstom osiguranja.